Culture
企业文化
使命、愿景与核心价值观，共同驱动群旌的持续创新。
🎯 企业使命
科技赋能，价值共创
通过先进的人工智能和信息技术解决方案，赋能企业数字化转型，推动行业进步并创造可持续商业价值。
🚀 企业愿景
全球领先的 AI 与信息技术服务提供商
以创新、卓越与合规为基石，为客户提供最具竞争力的解决方案，实现技术与商业的完美结合。
💎 核心价值观
诚信 · 创新 · 卓越 · 共赢
诚信是基础，创新是动力，卓越是目标，共赢是追求，驱动每一个决策与交付。
以人为本的文化
优秀人才是企业最宝贵的资产。群旌为员工打造充满活力、尊重与信任的环境，提供完善的培训体系、职业发展通道和竞争力的薪酬福利，助力个人与组织共同成长。
- 系统化技能培训与行业认证
- 领导力发展与多通道晋升
- 健康保障：体检、心理咨询、健身补贴
- 灵活工作制度与现代化办公环境
诚信
透明、公正、负责任的行为准则，构建长期信任关系。
创新
鼓励大胆尝试与持续迭代，形成可复制的技术与业务突破。
卓越
追求极致的产品质量、服务体验与交付标准。
共赢
与客户、合作伙伴、员工共同成长，实现互利互惠。
开放
拥抱前沿技术与行业最佳实践，与全球领先企业协同创新。
责任
承担社会责任，注重可持续发展和行业生态建设。
团队合作精神
跨部门、跨职能协作是群旌解决复杂问题的关键。通过技术分享、创新工坊与团建活动，促进团队沟通，营造积极向上的氛围。
跨学科共创
技术分享
创新工坊
团建与公益
员工发展与福利
培训与发展
体系化培训、行业认证与导师机制，帮助员工持续精进。
职业发展
透明的晋升路径与多维度考核，支持员工达成职业目标。
薪酬福利
竞争力薪酬、五险一金与年度激励计划。
健康保障
定期体检、心理支持、健身补贴与家庭关怀计划。
文化活动
技术沙龙、团建、运动会与创新大赛，增强凝聚力。
工作环境
智慧办公空间与灵活办公政策，保障效率与体验。
落地举措
文化项目与反馈机制
文化日历
季度主题
每季度围绕“客户价值、创新、协作、责任”主题策划活动与评优。
反馈闭环
脉搏调查
月度员工脉搏调查、匿名意见箱与 HRG 面谈，快速响应并跟进。
知识共创
Tech Share
双周技术/业务分享，沉淀文档与最佳实践，鼓励跨团队学习。
年度活动规划
- Q1：客户价值月——案例复盘、客户走访与改进计划
- Q2：创新月——黑客松、创新工坊、PoC 奖励机制
- Q3：协作月——跨部门项目日、OKR 联动对齐
- Q4：责任月——公益行动、ESG 宣导与可持续发展培训
每月 CEO Open Talk
跨部门导师计划